具體要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；

職位描述：負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。

年齡要求：22-40

試用期限：1-3個(gè)月

試用期間工資：2200

正式錄用工資：2400+600考核

工作時(shí)間：10-12小時(shí)，兩班倒

休息制度：月休2天

福利待遇：

社會(huì)保險(xiǎn)：

其他說明：

具體要求：身體健康，有吃苦耐勞的精神

職位描述：車間普工

年齡要求：25-50

試用期限：1-3個(gè)月

試用期間工資：2500元、計(jì)件

正式錄用工資：轉(zhuǎn)正工資、計(jì)件

工作時(shí)間：10小時(shí)

休息制度：

福利待遇：

社會(huì)保險(xiǎn)：

其他說明：

具體要求：獨(dú)立操作印刷機(jī)

職位描述：1.嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度；
2．執(zhí)行本部門的管理制度；
3．全力配合班長完成生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)，主要有：
3.1根據(jù)生產(chǎn)排程完成班長的指令，負(fù)責(zé)合理安排機(jī)手、輔助工的工作，并對(duì)其工作全程跟進(jìn)、指導(dǎo)、監(jiān)督直到工作完成。
3.2每一款產(chǎn)品進(jìn)行逐字核對(duì)的首檢工作，并簽名確認(rèn)合檢。
3.3生產(chǎn)過程中全程控制質(zhì)量，控制生產(chǎn)效率。
3.4監(jiān)督和指導(dǎo)印后的半成品擺放是否整齊，是否隔離，標(biāo)識(shí)是否明確。
3.5負(fù)責(zé)低、中、高檔水墨領(lǐng)用的控制。
3.6控制機(jī)臺(tái)的耗電量。
4．負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)臺(tái)人員進(jìn)行必要的操作技能培訓(xùn)；
5．配合主任和班長對(duì)一些技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)，分析并做出相應(yīng)的解決方案；
6．配合主任和班長對(duì)部門或班組的質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并提出解決方案；
7．配合班長做好交接班工作；
8．完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。

年齡要求：20-45歲

試用期限：1-3個(gè)月

試用期間工資：

正式錄用工資：

工作時(shí)間：10小時(shí)

休息制度：

福利待遇：

社會(huì)保險(xiǎn)：

其他說明：

具體要求：男女不限，40歲以下

職位描述：

年齡要求：

試用期限：1-3個(gè)月

試用期間工資：

正式錄用工資：4000元以上

工作時(shí)間：

休息制度：

福利待遇：

社會(huì)保險(xiǎn)：

其他說明：

具體要求：女，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作

職位描述：在成品倉班長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)成品的出入倉管理，物料的儲(chǔ)存和數(shù)據(jù)管理，區(qū)域內(nèi)的“6S”管理和安全管理的落實(shí)，庫存信息反饋等工作。

年齡要求：35歲以下

試用期限：1個(gè)月

試用期間工資：2200元

正式錄用工資：面談

工作時(shí)間：10-12小時(shí)

休息制度：

福利待遇：

社會(huì)保險(xiǎn)：

其他說明：

具體要求：應(yīng)屆畢業(yè)本科生

職位描述：

年齡要求：21-28歲

試用期限：1-3個(gè)月

試用期間工資：面談

正式錄用工資：面談

工作時(shí)間：8小時(shí)

休息制度：?jiǎn)涡?br>
福利待遇：話補(bǔ)、飯補(bǔ)

社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)

其他說明：

具體要求：有叉車證

職位描述：負(fù)責(zé)原紙的進(jìn)出庫

年齡要求：20-40歲

試用期限：1-3個(gè)月

試用期間工資：3300元/月

正式錄用工資：4000元左右

工作時(shí)間：10-12小時(shí)

休息制度：2天

福利待遇：

社會(huì)保險(xiǎn)：

其他說明：